Поговорили про ценности, окружение, поддержку, важность команды.
Вспомнили культурный код сообщества PRO Женщин. Что хорошо, а что неприемлемо.
Поделились опытом ведения групп, кто с чем столкнулся, и как решал проблемы.
Выделили ценность и значимость в постановке цели! Про что я в сообществе? Зачем
я веду группу? Главный ориентир в этих вопросах: чего хочу я? Какая моя личная
цель?
Для малых групп 6 встреч - очень мало. Людям необходимо понять для чего они
здесь, привыкнуть, раскачаться, постепенно открыться, довериться. Важно
договариваться в группе «на берегу»: доносить ценности сообщества в самом
начале; распределять роли - ответственность между командой группы, чтобы не
вести в качестве эксперта, не выступать в роли “говорящей головы”; уточнять
цели, результаты; обобщать потребности.
«Делать для других нужно только после того, как ты сделал для себя» - хорошая
фраза. Против выгорания.
Страницы
четверг, 21 марта 2024 г.
Школа Актуального Лидерства - вторая встреча
На второй встрече в Мастерской
мы начали с ответа на вопрос: Что хорошего произошло за прошедшую неделю? -
работа, дети, праздник, подарки, весенний фестиваль, первая встреча клуба,
сдача проекта, а кто-то стал региональным представителем. Мы всей Мастерской поздравляем нового регионального представителя города
Липецк КРИСТИНУ БЫСТРОВУ!
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий